Оглавление
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2026 г. N 174
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
1 | Проведение с отдельными должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, совещаний, посвященных применению методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) и заполнения соответствующей формы справки | Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы | ежегодно до 20 марта | Проведены совещания по применению методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки. Подготовлены презентационные и иные материалы, которые направлены в заинтересованные органы публичной власти и организации. Обеспечено оказание консультативной и методической помощи в вопросах представления сведений о доходах |
2 | Ежеквартальное представление сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 1 марта, до 30 мая, до 31 августа, до 9 ноября | Отчет о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции |
3 | Организация мероприятия по актуализации сведений, содержащихся в анкетах федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и руководителей организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России (далее - руководители подведомственных организаций), в целях выявления информации о родственниках и свойственниках у гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций для предупреждения возможности возникновения конфликта интересов | Департамент управления делами | ежегодно | Обновление информации по анкетным данным гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций, выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в случае близкого родства или свойства с гражданским служащим или работником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому |
4 | Подготовка инструктивно-методических материалов по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2025 г. N 505-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2025 г. N 1009 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" | Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы | 29 мая 2026 года | Подготовлены и направлены в заинтересованные органы публичной власти и организации инструктивно-методические материалы по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2025 г. N 505-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2025 г. N 1009 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" |
5 | Прием справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - справка о доходах), представляемых гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных справок | Департамент управления делами | ежегодно до 30 апреля | Получение справок о доходах, представляемых гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций. Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций обязанности по представлению справок о доходах |
6 | Анализ информации, поступившей из организаций о трудоустройстве граждан ранее, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы Минтруда России | Департамент управления делами | ежегодно 15 января и 15 июля | Направление информации в Генеральную прокуратуру Российской Федерации |
7 | Приведение в соответствии с действующими нормами антикоррупционного законодательства Российской Федерации ведомственных нормативных актов Минтруда России в сфере противодействия коррупции | Департамент управления делами | ежегодно | Актуализация ведомственных нормативных актов Минтруда России в сфере противодействия коррупции |
8 | Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций | Департамент управления делами | ежегодно до 1 октября | Рассмотрение доклада об итогах декларационной кампании на заседании Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) |
9 | Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в деятельности по противодействию коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию и их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 20 ноября | Отчет об участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию и дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции представлен на заседание комиссии и Общественного совета Минтруда России |
10 | Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 20 ноября | Отчет об участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции представлен на заседание комиссии и Общественного совета Минтруда России |
11 | Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятиях по профессиональному развитию и дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 20 ноября | Отчет об участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию и дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции представлен на заседание комиссии и Общественного совета Минтруда России |
12 | Анализ уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с целью выявления конфликта интересов при осуществлении данной работы | Департамент управления делами | ежегодно до 20 ноября | Включение информации в итоговый доклад для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
13 | Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда | Департамент условий и охраны труда | ежегодно до 25 ноября | Предоставление информации, содержащей сведения о результатах оказания государственной услуги, для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
14 | Обобщение опыта работы по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда | Департамент условий и охраны труда | ежегодно до 25 ноября | Предоставление информации, содержащей сведения о результатах оказания государственной услуги, для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
15 | Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда | Департамент условий и охраны труда | ежегодно до 25 ноября | Предоставление информации, содержащей сведения о результатах оказания государственной услуги, для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
16 | Обобщение опыта работы по предоставлению государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда | Департамент условий и охраны труда | ежегодно до 25 ноября | Предоставление информации, содержащей сведения о результатах оказания государственной услуги, для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
17 | Мониторинг официальных сайтов подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 15 декабря | Контроль за наполнением официальных сайтов подведомственных организаций |
18 | Проведение выездных проверок в подведомственных организациях с целью контроля состояния работы по противодействию коррупции в рамках осуществления комплексных проверок в соответствии с планом-графиком | Структурные подразделения Минтруда России (по компетенции) | ежегодно до 20 декабря | Справка и предложения по устранению выявленных недостатков в работе подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции |
19 | Рассмотрение на комиссии информации о реализации мероприятий, предусмотренных планом Минтруда России по противодействию коррупции | Департамент управления делами | ежегодно до 25 декабря | Проведено заседание комиссии |
20 | Мониторинг соблюдения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации, руководителями подведомственных организаций | Департамент управления делами | ежегодно до 25 декабря | Отчет о соблюдении установленного порядка о получении подарка |
21 | Обеспечение участия работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в работе по противодействию коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в указанной области | Руководители подведомственных организаций | ежегодно до 25 декабря | Отчет об участии работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в работе по противодействию коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в указанной области |
22 | Обеспечение участия работников, впервые принятых на работу в подведомственные организации, занимающих должности, включенные в перечень должностей, утвержденный соответствующим приказом Минтруда России, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Руководители подведомственных организаций | ежегодно до 25 декабря | Отчет об участии работников, впервые принятых на работу в подведомственные организации, занимающие должности, включенные в перечень должностей, утвержденный соответствующим приказом Минтруда России, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
23 | Обеспечение участия работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятиях по профессиональному развитию и обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Руководители подведомственных организаций | ежегодно до 25 декабря | Отчет об участии работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
24 | Актуализация методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки | Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы | ежегодно до 25 декабря | Актуализированы и направлены в заинтересованные органы публичной власти и организации методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки для очередной декларационной кампании. Обеспечено оказание консультативной и методической помощи в вопросах представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки |
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минтруда России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
25 | Пересмотр коррупционных рисков, возникающих при реализации Минтрудом России своих функций, в том числе выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | Департамент управления делами, структурные подразделения Минтруда России | ежегодно до 30 сентября | Актуализирован перечень коррупционно-опасных функций Минтруда России. Проведена оценка коррупционных рисков, позволяющая выработать адекватные меры по их минимизации |
26 | Проведение в рамках осуществления внутреннего финансового аудита проверок законности выполнения внутренних бюджетных процедур | Отдел внутреннего финансового контроля и аудита | ежегодно до 25 ноября | Направление информации о проверке законности выполнения внутренних бюджетных процедур в рамках осуществления внутреннего финансового аудита для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
27 | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минтруда России и проектов нормативных правовых актов Минтруда России с учетом мониторинга правоприменения в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов | Департамент правовой, законопроектной и международной деятельности | ежегодно до 30 декабря | Направление информации, о проделанной работе, по выявлению в нормативных правовых актах Минтруда России и проектах нормативных правовых актов Минтруда России коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их устранению в Минюст России и Генеральную прокуратуру Российской Федерации |
III. Взаимодействие Минтруда России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минтруда России | ||||
28 | Размещение в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции, а также ревизия содержания данного раздела | Департамент управления делами | ежегодно до 1 августа | Включение информации в итоговый доклад для рассмотрения на заседаниях комиссии и Общественного совета Минтруда России |
29 | Анализ публикаций в средствах массовой информации, сведений о коррупционных правонарушениях в подведомственных организациях, в том числе по которым правоохранительными органами проводились оперативные мероприятия | Департамент развития социального страхования | ежегодно до 25 ноября | Актуализация сведений и размещение информации об антикоррупционной деятельности Минтруда России. Обеспечение открытости и доступности информации в части профилактики коррупционных и иных правонарушений в Минтруде России, возможность ознакомления граждан, представителей общественности и организаций с проводимой антикоррупционной работой |
30 | Доклад о выполнении пунктов плана Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по противодействию коррупции на 2026 - 2030 годы | Департамент управления делами | ежегодно до 1 декабря | Рассмотрение доклада на заседании Общественного совета Минтруда России |