Приказ Минпросвещения России от 05.05.2026 N 303
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции Министерства просвещения Российской Федерации

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

I. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минпросвещения России, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Рассмотрение на заседании Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее соответственно - Комиссия, Министерство) мер по предупреждению коррупции, в том числе подведение итогов декларационной кампании, реализации ведомственного плана.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

В части подведения итогов декларационной кампании:

ежегодно до 15 июня года, следующего за отчетным годом.

В части реализации мероприятий ведомственного плана: ежегодно до 25 декабря.

Протокол заседания Комиссии. Рассмотрение вопросов касающихся соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие), работниками подведомственных организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; осуществления в Министерстве, подведомственной организации мер по предупреждению коррупции.

Оценка реализованных мер по предупреждению коррупции в Министерстве, подведомственной организации. Корректировка ведомственного плана при необходимости.

1.2.

Рассмотрение на заседание Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в подведомственных организациях (далее - Комиссия в организациях) мер по предупреждению коррупции.

Руководители подведомственных организаций

Не реже 1 раз в полугодие.

1.3.

Прием сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых государственными служащими Министерства, работниками подведомственных организаций.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители подведомственных организаций

Ежегодно до 30 апреля.

Информационные письма о порядке и сроке представления сведений о своих доходах, а также сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в рамках декларационной кампании, а также методических рекомендаций, подготовленных Минтрудом России, по вопросам представления сведений о доходах.

1.4.

Анализ представленных сведений о доходах за отчетный период, представляемых:

государственными служащими;

работниками подведомственных организаций;

гражданами, поступающими на государственную службу.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители подведомственных организаций

Доклад о результатах проведенного анализа сведений о доходах.

1.5.

Контроль за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители подведомственных организаций

Ежегодно до 30 октября.

Доклад о результатах осуществления контроля за расходами государственных служащих Министерства, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за расходами их супруга(-и) (супругов) и несовершеннолетних детей.

В случае необходимости направление материалов, полученных в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии их компетенцией.

II. Комплекс мероприятий в Министерстве и подведомственных организациях, направленный на просвещение государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции

2.1.

Проведение вебинара с отдельными должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях, посвященному применению методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

Ежегодно до 30 апреля.

Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара.

Рассмотрение таких вопросов как:

типовые ошибки, допускаемые при представлении сведений о доходах;

положения методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, подготовленных Минтрудом России;

использование специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

применение мер юридической ответственности за представление недостоверных или неполных сведений о доходах.

2.2.

Проведение мероприятий (профилактических бесед) по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на государственную службу.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

Постоянно при приеме сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от лиц, претендующих на замещение должности государственной службы в Министерстве.

Проведение мероприятий (профилактических бесед) для лиц, впервые поступивших на государственную службы по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

2.3.

Проведение вебинара с работниками подведомственных организаций, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях по вопросам соблюдения обязанности подведомственными организациями принятия мер по предупреждению коррупции.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

Не реже 1 раза в полугодие.

Подготовка информационного письма в подведомственные организации о проведении вебинара. Подготовка презентации. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения подведомственными организациями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2.4.

Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций

Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.

Формирование (обобщение) предложений по профессиональному развитию, в том числе по обучению дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.

Направление заявки в Минтруд России для включения федеральных государственных государственных служащих в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

Для подведомственных организаций: Ежегодно до 25 декабря.

Представление в Министерство отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

2.5.

Направление государственных служащих Министерства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций.

Руководителям структурных подразделений Министерства в части представления предложений: ежегодно до 15 июня.

Формирование (обобщение) предложений по мероприятиям по профессиональному развитию, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.

Департаменту правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболеву А.Г.)

в части направления заявки: ежегодно до 30 июня.

Направление заявки в Минтруд России для включения государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, в мероприятия по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

Для подведомственных организаций: ежегодно до 20 декабря.

Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг.

2.6.

Направление работников подведомственных организаций, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов, на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, а также на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

Руководители подведомственных организаций.

Не реже 1 раза в год.

Представление в Министерство ежегодного отчета о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по обучению по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников, замещающих должности, по которым предусмотрено соблюдение антикоррупционных стандартов.

III. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства и подведомственных организаций, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений Министерства.

Ежегодно до 1 октября.

Доклад о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски, рассмотрение на заседании Комиссии предложений по корректировке коррупционно-опасных функций.

Корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства и отдельных должностей в подведомственных организациях, замещение которых связано с коррупционными рисками.

3.2.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации подведомственной организацией своих функций.

Руководители подведомственных организаций, должностные лица подведомственных организаций, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации.

Ежегодно до 1 сентября.

Доклад руководителю подведомственной организации о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски. Корректировка карты (реестра) коррупционных рисков и перечня должностей в организации, замещение по которым наиболее вероятно возникновение коррупции. Утверждение или внесение изменений в план по минимизации коррупционных рисков.

3.3.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

Постоянно.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений.

3.4.

Мониторинг реализации мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Министерства просвещения Российской Федерации.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений Министерства

До 1 апреля ежегодно

Подготовка доклада о результатах соответствующего мониторинга. При необходимости повторное проведение оценки коррупционных рисков и (или) внесения изменений в реестр коррупционных рисков и план по минимизации коррупционных рисков.

IV. Мониторинг выполнения Министерством принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушений.

4.1.

Подготовка отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений.

Ежегодно:

за I квартал - 30 мая,

за II квартал - 31 августа,

за III квартал - 9 ноября,

за отчетный год - 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Направление отчета в Минтруд России о ходе реализации мер по противодействию коррупции.

4.2.

Подготовка отчета об эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.)

Ежегодно до 1 марта.

Направление отчета в Минтруд России о показателях оценки эффективности деятельности уполномоченного подразделения Министерства по профилактике коррупционных правонарушений.

V. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о его деятельности

5.1.

Публикация на официальных сайтах Министерства и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности за отчетный период.

Департамент внешних коммуникаций и референтуры

(Шилкина И.А.),

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.),

руководители структурных подразделений Министерства, руководители подведомственных организаций

Размещение на официальном сайте Министерства, подведомственных организаций отчета о реализации плана и иных мероприятиях по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.

5.2.

Рассмотрение на Общественном совете при Министерстве отчета о реализации плана и иных проводимых мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

Департамент внешних коммуникаций и референтуры

(Шилкина И.А.),

Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы

(Соболев А.Г.).

Ежегодно в I квартале года, следующего за отчетным периодом.

Доклад о реализации плана и иных мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений при обсуждении принимаемых Министерством мер по вопросам противодействия коррупции.

5.3.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации касающихся сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях, в том числе по результатам которых правоохранительными органами проводились оперативные мероприятия.

Департамент внешних коммуникаций и референтуры

(Шилкина И.А.),

руководители подведомственных организаций.

Служебная записка о результатах мониторинга публикаций в средствах массовой информации сведений о коррупционных правонарушениях в Министерстве, подведомственных организациях с целью принятия мер реагирования в случаях обнаружения коррупционных проявлений.